Это установленный факт, что определенные вопросы почти обязательно возникают очень часто в интервью вот некоторые вопросы интервью, различные от работы к работе и, соответственно, ответы также отличаются в соответствии с конкретными требованиями работы, некоторые типичные вопросы и их возможные ответы следующие это несколько вопросов интервью
Как отвечать на вопросы собеседования
1. Расскажите мне о себе, чем вы гордитесь.
EXP: Это, безусловно, общий вопрос. Вам не нужно подробно рассказывать о своей карьерной истории, о которой интервьюер уже упоминал в вашем заявлении /биографии. От вас не требуется повторять их. Здесь вы должны рассказать интервьюеру о своих особых качествах, чертах характера, амбициях, стремлениях, особых достижениях, мотивации и т.д.
2. Опишите ваше домашнее окружение.
EXP: Этот вопрос обычно возникает, когда на работу претендуют умеренно молодые люди и выпускники школ/колледжей. У них практически нет опыта работы. Этим вопросом интервьюеры пытаются выяснить стабильность кандидата, его энтузиазм по отношению к тяжелой работе и семейную обстановку, в которой он работает. Кандидат, таким образом, должен попытаться выбрать только те аспекты своей биографии, которые делают его особенно подходящим для работы, на которую он претендует.
3. Почему вы заинтересованы работать в этой компании
EXP: Здесь интервьюер пытается выяснить, есть ли у вас энтузиазм и позитивный подход к его организации. Если вы провели хорошую справочную работу об организации, вы будете в хорошем положении, чтобы сказать, что вам действительно нравится в ней, почему вы считаете, что у нее хорошая репутация и почему эта работа вам подходит.
 |
| интервью |
4. Каковы были причины вашего ухода с последнего места работы?
EXP:; В ходе интервью интересно узнать, покинул ли кандидат свое последнее место работы по каким-либо причинам, которые могут создать аналогичные проблемы, если он будет работать в новой организации. Среди причин ответа могут быть следующие: кандидат заинтересован работать ближе к дому или недостаточная зарплата ИЛИ окончание срока действия контракта ИЛИ он заинтересован в смене профессии ИЛИ он ищет больше ответственности. Но ни в коем случае кандидат не должен опускать или критиковать своего прошлого работодателя, если это правда.
5. Как вы проводите свободное время?
EXP: Это сложный вопрос, который многое скажет о вашей личности. Если вы занимаетесь спортом, который не предполагает группового участия, то, скорее всего, к вам будут относиться как к одиночке, не заинтересованному в общении с людьми. Если вы рисуете, читаете, готовите или просто слушаете музыку или телевизор, то, скорее всего, вы творческая личность и одиночка. Такие игры, как футбол, крикет и т.д., показывают, что вы являетесь членом команды и умеете ладить с людьми. Очень важно отметить, что ни в одном из перечисленных увлечений нет ничего плохого. Это лишь указывает на ваш возможный характер и может повлиять на вид работы. Такие профессии, как исследовательская работа и бухгалтерия, которые требуют минимального взаимодействия с людьми, могут искать более длительных людей. В то время как такие профессии, как социальное обеспечение, продажи и связи с общественностью, требуют высокой степени группового взаимодействия и командного духа.