Аграрные реформы всегда занимают особое и жизненно важное место в преобразовании Индии. Проблемы и жестокости, с которыми сталкиваются рабочие, служащие, крестьяне, издольщики и субарендаторы, более распространены в сельской местности. Эти люди сталкиваются с более уязвимыми условиями. У сельской рабочей силы есть только один источник дохода — трудовая деятельность. Они работают на земле, но пока не владеют никакой землей. Другим фактором, ответственным за это, является то, что в сельской местности люди неквалифицированы и не имеют специализации, что вынуждает их работать и продавать свою рабочую силу.
Проблемы сельского труда:
Проблема низкой заработной платы и безработицы заставляет людей работать в различных секторах. Одной из основных дилемм, с которыми сталкивается сельский труд, является гарантия владения землей. Землевладельцы часто обходят ряд правил и норм, чтобы доминировать над сельскими работниками, и они не получают гарантии владения землей. Во-вторых, существует скрытая безработица. В деревнях бедных людей больше, чем спрос. На одной земле работает больше людей, чем требуется, что приводит к низкой производительности труда и снижению эффективности. Таким образом, резко снижается заработная плата. Правительство также приняло закон о регулировании минимальной заработной платы, однако крупные землевладельцы его не соблюдают. Сельское хозяйство в большинстве деревень превратилось в капиталистическую форму. Почти все рабочие не в состоянии работать по таким методам из-за отсутствия навыков и денег. Эти прогрессивные методы ведения сельского хозяйства в разы отбрасывают их назад. Сохраняется и ряд других трудностей, таких как проблемы несельскохозяйственной безземельной рабочей силы, ремесленников и т.д.
Проблема кабалы:
Это состояние, когда человек или работник продает себя своему работодателю за определенные экономические привилегии на определенный или неопределенный срок. Это звучит очень несправедливо и бесчеловечно. Это можно назвать частью системы рабства, где человек не может свободно распоряжаться своей волей. Две основные черты кабального труда — это задолженность и принудительный труд. По данным Национальной комиссии по сельскому труду, в Индии существует 4 типа практики кабального труда. Это кабала между поколениями, кабала лояльности, кабала через выделение земли и кабала бедствующих вдов.
Эта система в основном обусловлена экономическими факторами, которые в дальнейшем поддерживаются социальными и религиозными факторами. Люди крайне бедны и не могут найти работу для получения средств к существованию. Земельные владения недостаточны для поддержания семейной системы. Люди недостаточно образованы в вопросах кредитования, а постоянный рост цен приводит к другим неопределенностям. Стихийные бедствия и катастрофы делают ситуацию еще более ужасной. Социальные несправедливости, такие как дискриминация по кастовому признаку и система приданого, ввергают людей в большие долги. Индийская система образования неравномерна и необязательна, поэтому в некоторых районах целые поколения остаются необразованными. Ссылки на религию используются для того, чтобы убедить людей в легитимности различий между высшим и низшим классом. Эти аргументы подкрепляются использованием религиозных текстов. Такие обычаи запрещали людям низшего класса владеть землей. Все эти факторы делают сельских рабочих более незрелыми, неграмотными и нестабильными. Существование феодализма в значительной степени ответственно за непрерывность кабальных отношений в аграрной системе. Детский труд и сексуальная эксплуатация — другие беды подневольного труда.
Были приняты соответствующие меры:
- Конституция осуждает нищих в статье 23
- Закон об отмене системы подневольного труда 1976 г.
- Схемы реабилитации подневольных работников
- Шаги таких НПО, как Sahyog, Sankalp, Bachpan Bachao Andolan и т.д.
- Различные программы по борьбе с бедностью
- Проверка феодальных систем и дискриминации по кастовому признаку
Трудовая миграция:
Социально-экономическое развитие индийского общества очень слабое. Проблема миграции возникает, когда люди из сельских и отсталых районов в поисках работы устремляются в другие районы. Большинство из них — мужчины, представители каст и племен. В течение многих лет они остаются крайне бедными и безземельными. Это очень широкое явление, которое различается по лицам, происхождению, месту назначения и работе. Оно зависит от степени уязвимости.
Мигранты сталкиваются с множеством проблем. Их контракты на работу незрелы и часто незаконны. Люди остаются в неблагоприятном положении даже после заключения таких контрактов. Оплата часто задерживается, а минимальные стандарты оплаты труда отсутствуют. Из-за своего положения эти работники вынуждены соглашаться на то, что дает работодатель. У них нет доступа к картам BPL и жилью. Поскольку они мигрировали из других районов, у них нет местной продовольственной карточки, чтобы пользоваться благами системы общественного распределения Отсутствие удостоверений личности, образования и медицинских учреждений подавляет их еще больше. Они более подвержены эпидемиям и опасностям для здоровья. Даже нет данных, доступных властям, чтобы они могли принять соответствующие меры.
Это одни из основных проблем, с которыми сталкиваются сельские жители. Со стороны правительства требуются немедленные шаги для решения этих проблем. Незнание может привести к другим социальным проблемам в будущем.
Ссылки:
https://youtu.be/V56P8GOx9-w