В этом эссе рассматриваются различные способы, с помощью которых пандемия повлияла на блокировку, кризис, с которым столкнулся рынок труда, и предложения различных людей о том, как бороться с серьезными последствиями этого.
Пандемия коронавируса и вызванная пандемией изоляция завели мир в тупик, негативно повлияв на различные сектора и слои общества. Все основные промышленные и рабочие сектора экономики серьезно пострадали от вспышки эпидемии. Работники различных международных компаний и мелких магазинов столкнулись с прямыми последствиями эпидемии.
Угроза рабочим местам в неформальном и формальном секторах
По данным Национального выборочного обследования и периодических обследований рабочей силы, в настоящее время под угрозой находятся почти 136 миллионов рабочих мест. Международная организация труда (МОТ) утверждает, что пандемия приведет к потере более 25 миллионов рабочих мест во всем мире. Этот риск потери рабочих мест затронет все сектора рынка труда, в основном пострадают мелкие и контрактные работники. Ситуация с пандемией и блокировкой очень нова для мира, и поэтому, естественно, потребуется время, чтобы адаптироваться к последствиям изменений во всех аспектах мира, особенно на рынке труда.
Блокировка серьезно ударила не только по городской экономике, но и в значительной степени по сельскому хозяйству. В условиях значительного сокращения рыночных площадей, доступных для продажи продукции, фермеры испытывают трудности с реализацией уже собранного урожая. Рабочие, занятые в различных видах сельского хозяйства, таких как овощеводство, птицеводство и выращивание риса, испытывают значительную нехватку доходов, что напрямую влияет на их средства к существованию.
Рабочие, занятые в неформальном секторе, считаются наиболее уязвимыми к последствиям сложившейся ситуации. По данным периодического обследования рабочей силы (PLFS), в неформальном секторе занято в общей сложности 419 миллионов работников, причем в сельской местности их доля выше, чем в городах. Различные неформальные сектора, такие как производство, строительство, питание и размещение, розничная и оптовая торговля, переживают значительное сокращение производства, что негативно сказывается на их доходах и предлагаемой ими заработной плате. По анализу МОТ, последствия блокировки только этих секторов затронут 37,5% работников во всем мире.
Индийский строительный сектор, который является одним из ведущих в стране и в котором занят огромный процент межгосударственных мигрантов, буквально остановился во время полной блокировки. Трудовые мигранты оказались совершенно беспомощными, лишенными денег и пищи. В результате правительства разных стран были вынуждены переселить их в лагеря и обеспечить продовольствием. После частичного снятия блокировки рабочие-мигранты начали возвращаться в свои родные штаты, и будущее их занятости ставит под большой вопрос их средства к существованию. В отчете Центра мониторинга индийской экономики приводится актуальное наблюдение по этому сценарию. Только 28% всего трудоспособного населения работало в течение нескольких недель после блокировки, что значительно уступает показателю в 40% рабочих до блокировки. Это ясно показывает, что в течение двухнедельного периода блокировки, вызванной пандемией, около 119 миллионов работников по всей стране потеряли работу! CMIE также отмечает, что экономика, уже переживавшая замедление темпов роста и увеличение уровня безработицы, в результате пандемии оказалась в глубоком кризисе в отношении рынка труда, что сделало вспышку COVID-19 крупнейшим уничтожителем рабочих мест в стране.
По наблюдениям, под угрозой потери работы на длительный период находятся работники с ежедневной оплатой труда. Это продавцы мелких магазинов (13 миллионов), строительные рабочие (7 миллионов), рабочие производственного сектора (3 миллиона), работники транспорта (2 миллиона), домашние помощники (4 миллиона), работники ресторанного обслуживания (3 миллиона), маляры и уборщики (3 миллиона), продавцы в ларьках и на рынках (2 миллиона), уличные торговцы (2 миллиона) и сборщики мусора (1 миллион). Значительное число людей, потерявших работу, могут быть единственными кормильцами в своих семьях, и бедственное положение ввергает огромное количество семей в жестокую нищету. Значительно пострадают микропредприниматели и самозанятые, относящиеся к неформальному сектору. Запрет на работу также серьезно повлиял на сектор ресторанного бизнеса по всей стране из-за огромного спада в туризме и в связи с принятыми директивами, касающимися социального дистанцирования. Мир переживает тотальные экономические потрясения, тем самым переписывая экономический сценарий в глобальном масштабе. Многие из тех, кто ранее руководил малыми предприятиями или малым бизнесом, могут выйти из периода пандемии, не имея капитала для возобновления бизнеса.
Однако не только рабочие места в неформальном секторе являются нестабильными. Более 40% наемных рабочих мест, по сути, не являются надежными. Многие из них не имеют контрактов, и вопрос о том, возьмут ли их обратно на работу, остается открытым. Временные работники и вновь нанятые работники также могут пострадать от блокировки, вызванной пандемией. Пожилым работникам, которым трудно найти работу даже в обычных условиях, может быть еще труднее найти работу в условиях вновь появившегося фактора риска для здоровья — вируса COVID 19. С другой стороны, молодые работники, чьи возможности трудоустройства более чувствительны к колебаниям спроса, также окажутся в сложной ситуации. По данным МОТ, особое внимание в вопросах занятости необходимо уделять женщинам, которые составляют 70% рабочих мест в секторе здравоохранения, а также перепредставлены в неформальном секторе услуг и в трудоемких отраслях производства. Угроза занятости затрагивает всю экономику, как цепь, поскольку различные сектора экономики так или иначе связаны с несколькими другими.
Различные международные компании уже планируют значительное сокращение числа сотрудников. Многие люди, работающие за рубежом, уже потеряли работу и пытаются вернуться в свою страну по таким причинам, как безопасность здоровья. Значительное влияние на общий доход и экономическую стабильность, таким образом, затронет работников всех секторов, как формальных, так и неформальных.
Читать: Что такое безработица
Решения, разработанные для борьбы с ситуацией
Предложения о том, как бороться с большой нестабильностью, с которой столкнулся рынок труда в результате пандемии, широко обсуждаются. Различные экономисты и политики выдвигают различные мнения относительно того, как сделать жизнь работодателей несчастной, поскольку ожидается, что нестабильность на рынке труда сохранится еще долгое время.
МОТ разработала четырехкомпонентную систему политики для борьбы со сложившейся ситуацией.
- Компонент 1 касается стимулирования экономики и занятости. В нем подтверждается необходимость активной фискальной и монетарной политики, а также необходимость финансовой поддержки конкретных секторов, например, сектора здравоохранения.
- Компонент 2 говорит о необходимости поддержки предприятий, рабочих мест и доходов путем расширения социальной поддержки для всех, осуществления мер по сохранению занятости и предоставления финансовых, налоговых и других льгот для предприятий.
- Столп 3 посвящен защите работников на рабочем месте путем усиления мер по охране труда, адаптации организации труда, предотвращения дискриминации и изоляции и расширения доступа к оплачиваемым отпускам.
- Компонент 4 говорит о необходимости полагаться на социальный диалог для поиска решений. В нем говорится о необходимости укрепления потенциала и устойчивости организаций работников и работодателей, потенциала правительств, социального диалога, коллективных переговоров и институтов и процессов трудовых отношений.
Заключение
Настало время для различных институтов, таких как правительство и международные организации, помочь пострадавшим рабочим, принадлежащим к различным секторам экономики, путем разработки полезных пакетов экономической помощи и поддержки их в социально-экономической сфере. Семьи рабочих, которые могут состоять из представителей разных возрастных групп, также должны быть приняты во внимание при организации помощи. Следует также позаботиться о том, чтобы создать дополнительные рабочие места и улучшить экономику.
Ссылки
https://www.ilo.org/global/topics/coronavirus/impacts-and-responses/WCMS_739047/lang-en/index.htm