Процесс, в ходе которого убеждения, нормы, социальные роли, ценности или определенные способы поведения закрепляются в организации, социальной системе или обществе в целом, называется институционализацией. Считается, что эти концепции институционализированы, когда они санкционированы и интернализированы в группе или обществе. Посредством институционализации разрабатываются или трансформируются правила и процедуры для того, чтобы влиять на взаимодействие людей, координировать поведение, создавать нормативные действия и регулировать социальные роли.
Институционализация происходит через различные институты. Эти институты возникают, когда люди ищут способы удовлетворения своих потребностей. Разработанные ими схемы, которые становятся пригодными для работы, со временем стандартизируются путем повторения. Затем они санкционируются как нормы. Люди ведут себя и руководствуются своими действиями в соответствии с этими стандартизированными образцами и нормами. На основе этих норм им присваиваются статусы и позиции в обществе, и от них принимается определенный тип поведения. Другими словами, нормы применяются к членам социальной системы на основе их статуса или социального положения. Степень усвоения или принятия нормы — это вопрос степени. Некоторые нормы, такие как защита собственной семьи, могут быть глубоко интернализованы, в то время как другие нормы, такие как посещение общественных собраний, могут быть интернализованы не очень сильно. Опять же, не все члены общества могут быть осведомлены обо всех нормах, преобладающих в данном обществе. Можно сказать, что норма институционализирована, даже если она не известна или не принимается всеми членами общества. Однако социальные нормы могут отличаться от одной социальной системы к другой. Например, в некоторых обществах брак между параллельными двоюродными братьями и сестрами запрещен, в то время как в других он может быть разрешен.
Спонтанное и импульсивное поведение заменяется поведением ожидаемым или образцовым. В этом и заключается цель институционализации. Таким образом, институционализацию можно понимать как процесс, в ходе которого социальный институт превращается из набора неорганизованных и незапланированных действий в упорядоченный и организованный набор форм поведения, имеющий социальную структуру, нормы, роли и социальные функции. Это происходит не только при создании новых институтов, но и когда существующие или устоявшиеся институты адаптируют или перенимают новые модели поведения или идеи. В заключение можно сделать вывод, что институционализация характеризуется тремя процессами: созданием правил, адаптацией правил и изменением или заменой правил.
Когда человек институционализируется в рамках конкретного учреждения, ему часто становится трудно жить вне институционального контекста. В процессе институционализации люди привыкают к определенным нормам, ведут себя привычным и ожидаемым образом, а их действия становятся предсказуемыми и регулярными. Такое институционализированное поведение является результатом принадлежности к тому, что Эрвинг Гофман назвал тотальным институтом, например, к тюрьме, психиатрической лечебнице, детскому дому и так далее. Человек, находящийся в тюрьме, настолько привык жить там взаперти в течение длительного времени, что ему трудно жить за ее пределами. Можно сказать, что он был институционализирован.
Ссылки:
- https://en.m.wikipedia.org/wiki/Institutionalisation
- https://www.britannica.com/topic/institutionalization