Статус человека может определяться многими факторами. Каста, вероисповедание, пол, положение в каком-либо учреждении — вот некоторые из факторов, которые определяют статус человека. Статус человека — вещь временная. Он может быть изменен в зависимости от ситуации. Достигнутый статус означает, что человек упорно трудился, чтобы добиться положения в обществе. Примером достигнутого статуса является должность в каком-либо учреждении. Если человек получает повышение на новый уровень, его статус в обществе меняется.
В социологии существует два типа статуса: достигнутый статус — это то, что человек заработал на основе своих способностей и навыков, тогда как приписываемый статус — это то, что не зарабатывается на основе заслуг. Скорее, он присваивается человеку заранее в силу обстоятельств.
Например, человек, сдавший экзамен в армии, получил статус. Но его ребенок попадает под приписываемый статус, потому что если с его отцом случится что-то плохое, он может сразу пойти в армию, не сдавая экзамена. Статус играет важную роль в обществе. Иногда дружба обязательно возникает между людьми одного статуса.
Например, вы можете видеть, что обычно врач женат только на враче. Люди говорят, что это делается во имя одинакового выбора профессии и понимания, но иногда правит статус. Статус также следует установленной схеме, в которой можно увидеть последовательность. Например, инженер впервые сдал ПКМ в 11-мthи сдал экзамен в 1212-й экзамены, затем сдает экзамены в колледж, чтобы иметь собственное место, и после этого, наконец, становится инженером, чтобы занимать этот статус в обществе. Иногда мы путаем статус с характером. Статус — это положение в обществе и поведение в соответствии с установленными правилами. Это не является его/ее основной природой. Но характер — это совсем другое явление. Он/она не связан с правилами и нормами, это его/ее фактическое поведение в определенной ситуации с определенными людьми. Допустим, на групповом собрании начальник или любой сотрудник с манерами сидит на стуле. Но тот же человек дома или в кафе может сидеть с расслабленной позой, то есть совсем не так, как в формальной обстановке. В офисе этот человек соблюдает правила в силу своего статуса. Но дома его/ее истинный характер видят только некоторые люди. Существует также термин «роль», получивший распространение в 1936 году. Термины статус и роль дополняют друг друга. Друг без друга они не имеют смысла.
Например, в офисе роль начальника заключается в том, чтобы поручать работу своим подчиненным. Если устранить эту роль, то не будет статуса, называемого боссом. Если устранить эту роль, то не будет смысла держать кого-то выше младших, т.е. босса.
Позитивные действия Значение