Безработица — это ситуация, когда человек, способный, квалифицированный и желающий работать при существующей ставке заработной платы, не получает работу. Таким образом, два типа людей не считаются безработными: те, кто не обладает способностями или квалификацией, необходимыми для работы, которую они ищут, или те, кто вообще не хочет работать. Уровень безработицы, который является мерой безработицы, показывает состояние здоровья страны.
Измерение уровня безработицы
Национальная организация по выборочному обследованию (NSSO), организация при Министерстве статистики и реализации программ (MoSPI), измеряет уровень безработицы в стране.
Уровень безработицы = (безработные работники / общая численность рабочей силы) × 100
NSSO разработала три показателя/оценки уровня безработицы.
Безработица по обычному статусу
Этот показатель оценивает количество людей, которые остаются безработными в течение большей части года. Эта концепция определяет обычный статус деятельности человека как занятого или безработного. Этот показатель также известен как хроническая или открытая безработица. Обычно он дает самую низкую оценку безработицы.
Безработица с недельным статусом
При таком подходе регистрируются все лица, которые не могли заниматься какой-либо значимой работой даже в течение часа в течение недели, предшествующей обследованию. Человек считается занятым, даже если он/она работает только один день или один час в течение всей недели.
Текущая безработица с ежедневным статусом
Этот подход измеряет безработицу человека в каждый день недели, предшествующей обследованию. Если человек не работает в течение дня или нескольких дней во время обследования, он считается безработным. Это наиболее полный показатель безработицы.
Виды безработицы
Существуют различные виды безработицы в зависимости от ее причин и интенсивности.
- Открытая безработица
Когда рабочая сила увеличивается быстрее, чем темпы роста экономики, это приводит к открытой безработице, когда большая часть рабочей силы не имеет регулярного источника дохода в виде работы. Она может быть подсчитана по количеству безработных и хорошо заметна.
- Скрытая безработица
Это ситуация избыточной занятости рабочей силы в определенной сфере, т.е. если несколько человек будут отстранены от работы, это не повлияет на общий объем производства. Таким образом, производительность и предельная производительность этих людей равна нулю. Это характерно для слаборазвитых стран с избыточной рабочей силой и основной зависимостью от сельского хозяйства. В сельских семьях, как правило, вся семья вовлечена в сельское хозяйство, но люди владеют небольшими участками земли, которые не требуют, чтобы все члены работали на них. Таким образом, эти люди не могут считаться занятыми только потому, что они работают обычное количество часов каждый день, поскольку они не вносят вклад в общую экономику. Этот вид безработицы труднее всего отследить.
- Неполная занятость
Неполная занятость относится к ситуации, когда человек обладает избыточной квалификацией для работы, которую он/она выполняет в настоящее время. Такие люди вносят меньший вклад в экономику, чем тот, на который они способны. Например, человек с высшим образованием претендует на должность клерка. Неполная занятость также включает людей, которые работают неполный рабочий день, но хотели бы работать полный рабочий день.
- Сезонная безработица
Некоторые профессии требуют занятости только в определенное время года. Такие профессии, как сельскохозяйственный туризм, туристические курорты, фабрики по производству льда и т.д., следуют определенным циклам и сезонам. Работники, занятые здесь, увольняются в сезон и не имеют возможности трудоустроиться. Это касается и малого бизнеса, например, продавцов мороженого. Особенно в такой стране, как Индия, где большая часть населения зависит от сельского хозяйства, люди вынуждены обеспечивать себя работой в межсезонье.
- Циклическая безработица
Эта проблема обычно затрагивает капиталистические общества, которые подвержены бумам и спадам в торговых циклах. Люди работают во время бума, но остаются без работы во время спада. В Индии циклическая безработица также почти не встречается.
- Технологическая безработица
Вследствие технологических изменений, когда процесс больше не нуждается в рабочей силе, возникает технологическая безработица. Например, на хлопчатобумажных фабриках, где раньше требовались тысячи рабочих для различных целей, таких как прядение, ткачество и т.д., теперь используются машины, которые гораздо более производительны и стоят дешевле. Иногда старые рабочие не могут работать с новой технологией, и их приходится увольнять в пользу молодых более опытных работников.
- Структурная безработица
Из-за резких изменений в экономической структуре страны может нарушиться цепочка «спрос-предложение». Изменения либо в спросе на фактор, либо в предложении вызывают структурную безработицу. Она является естественным результатом развития и технологического прогресса. Она может быть вызвана несоответствием между имеющимися рабочими местами и квалификацией рабочей силы. Мобильность рабочей силы, скорее всего, увеличит структурную безработицу. Это связано с тем, что новые и растущие отрасли (так называемые «восходящие отрасли») могут оказаться не в состоянии трудоустроить работников, уволенных из сокращающихся отраслей (так называемых «закатных отраслей»). Трудовая иммобильность может быть трех типов
- Географическая: когда работники не хотят переезжать из региона в регион, что усугубляется огромными колебаниями цен на жилье.
- Индустриальная: возникает, когда работники не перемещаются между отраслями, вероятно, потому, что они требуют различных навыков. Например, переход из автомобильной промышленности в страховую.
- Профессиональный: когда работникам трудно сменить работу в рамках отрасли. Например, врач не может стать дантистом.
- Фрикционная безработица
Фрикционная безработица относится к периоду между увольнением со старой работы и поиском новой. Этот вид безработицы не вызывает беспокойства, так как происходит естественно и обычно добровольно. Студенты, пытающиеся найти первую работу, и матери, возвращающиеся к трудовой деятельности, также считаются фрикционной безработицей.
- Уязвимая занятость
Это относится к людям, занятым в неформальном секторе без какого-либо юридического контракта и, следовательно, без правовой защиты. Эти люди считаются безработными, поскольку учет их занятости не ведется. Это серьезная проблема в Индии. В эту категорию можно включить людей, начиная от работников дхабы и заканчивая уличными торговцами.
- Случайная безработица
Люди, которые работают на ежедневной основе из-за краткосрочного контракта, смены владельца, падения спроса, нехватки сырья и т.д., считаются случайно занятыми.
- Хроническая безработица
Когда безработица сохраняется в стране в течение длительного времени, ее называют хронической безработицей. Порочный круг бедности, созданный быстрым ростом населения и недостаточным уровнем экономического развития, является основной причиной хронической безработицы.
Соответствующие термины
Ловушка безработицы — Правительства часто поддерживают безработных с помощью определенных схем и экономических льгот. Ловушка безработицы относится к ситуации, когда люди не хотят идти на работу, потому что альтернативная стоимость работы слишком высока по сравнению с предоставляемыми льготами. Становится проще просто наслаждаться благами, ничего не делая.
Согласованный уровень безработицы — HUR — это единое определение для измерения уровня безработицы на международном уровне, чтобы их можно было сравнивать, а не полагаться на национальные определения безработицы. Он определяет безработных как людей трудоспособного возраста, которые не имеют работы, доступны для работы и предприняли конкретные шаги для поиска работы.
Читать: Причины безработицы
Влияние безработицы
Влияние на экономику
Безработица негативно влияет на экономику, поскольку производительность труда падает ниже нормального уровня. Безработные люди также являются обузой для страны, поскольку правительство должно оказывать им экономическую поддержку. Безработица означает, что у людей меньше денег для покупки ресурсов, поэтому общий спрос падает, создавая избыточное предложение. Избыточная безработица приводит к краху экономики.
Социальное воздействие
- Психические заболевания — Финансовая нестабильность вызывает разочарование, негативное отношение, потерю уверенности в себе и душевного спокойствия. Все эти факторы могут привести к психическим расстройствам.
- Рост уровня преступности — Бедность из-за безработицы заставляет людей искать альтернативные средства для получения денег, что приводит к росту уровня преступности.
- Политическая нестабильность — Из-за безработицы люди теряют веру в правительство и политические структуры, что приводит к политической нестабильности.
- Низкий уровень жизни — безработица заставляет людей сокращать свои основные потребности, создавая тем самым недоедающее, нездоровое и негигиеничное население.
Решения и дальнейшие действия
Отчет о периодическом обследовании рабочей силы (2017-18), опубликованный Министерством статистики и реализации программ правительства Индии, показывает, что уровень безработицы в разных штатах сильно различается. В Трипуре, Нагаленде и Лакшадвипе уровень безработицы превышает 20%, в то время как в Гуджрате и Мегхалае он составляет менее 3%. В штатах с высоким уровнем безработицы наблюдается высокий уровень безработицы в сельской местности и переполненные города. Таким образом, следующие шаги могут оказаться полезными для решения этой угрозы.
- Для сокращения неполной занятости и скрытой безработицы в Индии необходима сельская индустриализация.
- Цель самозанятости может быть достигнута путем организации потребителей в группы самопомощи (ГСП) посредством процесса социальной мобилизации, их обучения и наращивания потенциала, а также предоставления активов, приносящих доход, с помощью сочетания банковского кредита и государственных субсидий.
- Правительственная политика и схемы должны быть лучше реализованы, чтобы ресурсы доходили до нуждающихся. Правительство должно адаптировать свои планы в зависимости от региона на основе региональных и отраслевых данных.
- Необходимо систематически устранять все причины безработицы, чтобы решить проблему безработицы и улучшить экономику.
Глобальная перспектива
Согласно «Всемирному прогнозу занятости и социального развития», составленному Международной организацией труда (МОТ), пик безработицы в мире пришелся на 2009 год и составил 5,9%, однако с тех пор уровень безработицы постоянно снижается. Глобальное сравнение показывает, что уровень безработицы в странах Африки к югу от Сахары продолжает оставаться на уровне 7,2 % с 2017 года. В Канаде и США исторически низкий уровень безработицы — около 4 % благодаря сильной экономике. В Латинской Америке и Карибском бассейне уровень незначительно снизился с 8,2% в 2017 году до 7,7% в 2019 году. На Ближнем Востоке уровень безработицы составляет около 7,8%, где треть безработных — женщины. В Центральной и Западной Азии уровень безработицы в 2018-19 годах остался на уровне 8,5%. Азиатско-Тихоокеанский регион создает рабочие места быстрыми темпами, поддерживая уровень безработицы на уровне около 4%. Однако почти половина работников находится в уязвимых формах занятости. Северная, Южная и Западная Европа стабильно улучшают свои показатели с 8,4% в 2017 году до 7,4% в 2019 году. Таким образом, уровень безработицы снижается во всем мире, но процент людей, сталкивающихся с уязвимой безработицей, выше в Азии и Африке по сравнению с Европой и Северной Америкой.
Читать: Мировые перспективы занятости и социальной сферы — тенденции 2020 года